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您好！欢迎关注山西法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”的规定，用人单位在符合订立无固定期限劳动合同的情形下，单方终止或者违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资的赔偿金。结合您的情况，如果您的工资是8250元，一年经济补偿为16500元。另外如果说在符合签订无固定期限的情况下，用人单位不签订合同且劳动者正常工作的，应当视为已经建立无固定期限劳动合同，并按月多支付一倍工资的赔偿金。 山西法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对山西法律服务网的关注和支持！